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働き方改革を推進するための関係法律の施行(2021年4月)-2021年03月10日

働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律(平成 30 年法律第 71 号)によって、いくつかの法改正がされ、施行されます。 今回の働き方改革の目的は、労働者がそれぞれの事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現することです。 働き方改革を総合的に推進するため、労働基準法、労働安全衛生法、パートタイム労働法、労働契約法、労働者派遣法の各法律に、規定が整備されました。 長時間労働の是正など、労働時間に関する制度を見直し、 多様で柔軟な働き方の実現や、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保等のための措置が確保されました。 特に、同一賃金、同一労働は、2020年4月に大企業には施行され...

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今こそ考えたい事業承継-2021年01月24日

事業承継とは、会社の経営や、個人事業の経営を、後継者に引き継ぐことをいいます。 後継者は、親族のほか、従業員などの第三者、さらにはM&Aによる第三者もあり、近年ではM&Aによる事業承継も増えてきています。 事業承継の必要性 少子高齢化により、経営者の高齢化が進んでいます。 その一方で、親族内には後継者がおらず、後継者がいても事業の不振などにより後を継ぎたくない、あるいは継がせたくないという声も多く耳にします。 しかし、事業が仮に不振であっても、有望な技術やノウハウ、資産、知的財産があるなど、承継すべき価値のある事業もあります。 会社全体ではなく、一部の事業を承継するなどの会社再編・事業再編も含...

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